Planejamento Estratégico
O Planejamento Estratégico tem a função de traçar, para um determinado horizonte de tempo, a estratégia a ser adotada pela Instituição, devendo levar em conta sua missão, seus valores, o cenário atual em que está inserida, a análise de seus pontos fortes e fracos, bem como as ameaças e oportunidades. A estratégia de uma Instituição é elaborada em diálogo com aquilo que se almeja alcançar (visão).
Porque um órgão público precisa de planejamento estratégico?
Porque um Planejamento Estratégico bem definido, que envolve todas as partes interessadas, além de fazer com que as metas sejam claras e conhecidas por todos, também proporciona maior integração e consciência dos resultados que a Instituição espera apresentar ao seu público alvo, que no caso do MP, é a sociedade.
O que é preciso para fazer um Planejamento Estratégico?
Primordialmente, o envolvimento de toda a Instituição e da sociedade, promovendo uma reflexão sobre os objetivos, missão, visão e valores da Instituição.
Níveis de desdobramento
Estratégico
São definidos os objetivos estratégicos que se quer alcançar e as metas e indicadores que serão utilizados para medir sua completude.
Tático
São definidos os planos - projetos e ações, identificados os recursos humanos e infraestrutura, bem como o orçamento para atingir os objetivos estratégicos.
Operacional
Os planos definidos no nível tático são executados e monitorados.
