Outros 23 novos servidores que ingressaram por meio do Concurso para o Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ) participaram, nesta segunda-feira (02/03), do primeiro dia do curso de ambientação, destinado a apresentar a estrutura organizacional, as áreas de atuação e o cotidiano da instituição. Promovido pelo Instituto de Educação Roberto Bernardes Barroso (IERBB/MPRJ), o curso reuniu analistas administrativos, analistas de tecnologia da informação e técnicos administrativos.
 
A mesa de abertura foi composta pelos promotores de Justiça Roberto Goes Vieira, secretário-geral do MPRJ; Leandro Navega e Alexandre Joppert, respectivamente diretor e vice-diretor do IERBB/MPRJ. Eles parabenizaram os aprovados e destacaram a relevância do trabalho desempenhado pelos servidores.

“A entrada de vocês no Ministério Público marca o início de uma trajetória profissional voltada ao serviço público, com o propósito de servir à sociedade. O comprometimento deve ser diário para que possamos realizar um trabalho de excelência. Sejam bem-vindos”, ressaltou Roberto Goes.

A primeira palestra foi ministrada por Bianca Toledo Trufelli, servidora da Gerência de Desenvolvimento Profissional (GDP/DRH), que abordou temas relacionados ao comportamento e à gestão no ambiente de trabalho. Em seguida, Raphael Usiglio Pereira e Ana Cristina Balceiro, gerente e servidora da Gerência de Processos e Benefícios de Servidores (GPBS/DRH), falaram sobre controle de frequência, remuneração, direitos e benefícios dos servidores do MPRJ. A última palestra da tarde foi ministrada pela servidora Angela Ferreira Stamato, sobre o tema atendimento.

“Nossa escola está aberta para capacitá-los. Temos diversos cursos já disponíveis na plataforma digital e também estamos abertos a sugestões e críticas. Desejo que vocês tenham uma carreira brilhante no Ministério Público”, afirmou Leandro Navega.

O curso de ambientação segue até sexta-feira (06/03), com apresentações sobre a estrutura da Ouvidoria/MPRJ, assistência e saúde ocupacional, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e política de atenção à saúde mental.